{"id":1595,"date":"2021-12-03T11:35:47","date_gmt":"2021-12-03T14:35:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monitoratec.com.br\/blog\/?p=1595"},"modified":"2023-04-27T13:49:49","modified_gmt":"2023-04-27T16:49:49","slug":"squads-agile-terceirizadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monitoratec.com.br\/blog\/squads-agile-terceirizadas\/","title":{"rendered":"Squads agile terceirizadas: o que considerar para acertar na contrata\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Nem s\u00f3 de cronogramas pr\u00e9vios vivem as empresas. Mesmo com um planejamento antecipado das atividades comuns, alguns imprevistos podem acontecer. Pedidos de clientes e altera\u00e7\u00f5es de \u00faltima hora s\u00e3o apenas alguns exemplos do que pode mudar a rotina j\u00e1 prevista. <\/span><\/p>\n

Nestes casos, ter uma equipe \u00e1gil pode fazer toda a diferen\u00e7a para manter a produtividade e uni\u00e3o da equipe. No entanto, a disputa do mercado por profissionais qualificados \u00e9 constante. Mas, uma excelente alternativa \u00e9 a escolha de uma squads agile terceirizadas. Neste post voc\u00ea vai conferir algumas dicas para escolher a melhor op\u00e7\u00e3o de times \u00e1geis para o seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

O que s\u00e3o squads agile?<\/strong><\/h2>\n

A maioria das empresas funcionam com o cumprimento de metas espec\u00edficas. As <\/span>equipes \u00e1geis<\/span><\/a> s\u00e3o estruturadas para alcan\u00e7ar essas metas com a maior efici\u00eancia poss\u00edvel. Para isso, funcion\u00e1rios, freelancers ou outros profissionais contratados s\u00e3o reunidos em um time multifuncional. Esta equipe deve resolver uma demanda espec\u00edfica, seja da pr\u00f3pria empresa ou de um cliente. <\/span><\/p>\n

Nas squads agile s\u00e3o encontrados todos os profissionais necess\u00e1rios para executar o projeto. Tudo deve ser realizado no menor tempo poss\u00edvel e com a maior efici\u00eancia. Para isso, a equipe funciona de forma din\u00e2mica e se adapta a cada altera\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria. O trabalho \u00e9 realizado por meio de “sprints” curtos. Eles melhoram a rapidez das respostas a qualquer imprevisto que possa surgir. A cada sprint, as equipes se re\u00fanem e discutem como se ajustar \u00e0s mudan\u00e7as no desenvolvimento do projeto.<\/span><\/p>\n

Assim, a entrega realizada \u00e9 mais assertiva e o resultado do trabalho \u00e9 aquele que o cliente efetivamente quer. Isso porque, al\u00e9m do projeto inicial, outros pontos podem ser incorporados ao desenvolvimento. Exemplos disso s\u00e3o a realidade do mercado e outras necessidades que possam n\u00e3o ter sido apresentadas inicialmente.<\/span><\/p>\n

Como montar squads agile?<\/strong><\/h2>\n

Cada vez mais as <\/span>empresas se organizam para formar times \u00e1geis<\/span><\/a>, especialmente no setor de tecnologia. Mas, se esse \u00e9 seu caso, \u00e9 preciso preparar sua equipe de acordo com alguns pontos estrat\u00e9gicos.<\/span><\/b><\/p>\n

Defini\u00e7\u00e3o do problema<\/b><\/h3>\n

Para criar uma boa equipe \u00e9 preciso primeiro ter alguma demanda que motive a uni\u00e3o dos profissionais. Por isso, o problema do seu neg\u00f3cio precisa estar claro a todos que estar\u00e3o envolvidos no projeto. Isso far\u00e1 com que seja mais f\u00e1cil definir o objetivo da squad e qual o papel de cada um para alcan\u00e7\u00e1-lo.<\/span><\/p>\n

Envolvimento de toda a empresa no fluxo de valor do produto\/servi\u00e7o<\/b><\/h3>\n

\u00c9 fundamental entender o fluxo de valor do produto. Ele se estende desde o recebimento da demanda at\u00e9 todo o desenvolvimento e a produ\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis pend\u00eancias. Dessa forma, todos os profissionais envolvidos devem estar em contato, especialmente no in\u00edcio do projeto. Assim, fica mais claro definir qual curso ele ir\u00e1 seguir.<\/span><\/b><\/p>\n

Ilustra\u00e7\u00e3o da solu\u00e7\u00e3o do problema<\/b><\/h3>\n

Para que o desenvolvimento do projeto seja mais din\u00e2mico, vale a pena elaborar um quadro, chamado de framework. Nele, se exp\u00f5em o real problema e quais fases est\u00e3o previstas. \u00c0 esquerda, \u00e9 descrita a raiz do problema, enquanto \u00e0 direita s\u00e3o inclu\u00eddas poss\u00edveis contramedidas. <\/span><\/b><\/p>\n

Cria\u00e7\u00e3o do Mapa de Fluxo de Valor<\/b><\/h3>\n

O MFV (Mapa de Fluxo de Valor) ajuda a estabelecer uma comunica\u00e7\u00e3o mais unificada entre os envolvidos no projeto. Ela mapeia o processo por inteiro, descrevendo com profundidade etapas, respons\u00e1veis e prazos de entrega. Atrav\u00e9s deste mapa, \u00e9 poss\u00edvel entender como a comunica\u00e7\u00e3o ir\u00e1 fluir entre as \u00e1reas e colaboradores da empresa.<\/span><\/p>\n

Quais as vantagens em trabalhar com squads agile?<\/strong><\/span><\/h2>\n

Mesmo contando com tecnologias avan\u00e7adas, as empresas dependem de seus colaboradores. Pensando nisso, <\/span>organiza\u00e7\u00f5es que contam com times \u00e1geis<\/span><\/a> e que possuem um mindset agile j\u00e1 saem na frente. Principalmente em momentos de crise, como o distanciamento ocasionado pela pandemia do COVID-19.<\/span><\/p>\n

Mas, al\u00e9m disso, as squads agile trazem mais vantagens \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es que implementam este m\u00e9todo:<\/span><\/p>\n

Pensamento al\u00e9m do framework<\/strong><\/h3>\n

Sim, essa \u00e9 uma vantagem! Os frameworks s\u00e3o muito \u00fateis para organizar as equipes \u00e1geis. Mais isso n\u00e3o quer dizer que precisam ser seguidos \u00e0 risca. E o papel das squads \u00e9 justamente pensar para al\u00e9m dele. Isso proporciona mais autoconhecimento e cr\u00edticas constantes que direcionam o projeto para um curso mais eficaz.<\/span><\/p>\n

Lideran\u00e7a mais forte<\/strong><\/h3>\n

A autonomia \u00e9 uma das caracter\u00edsticas dos times \u00e1geis, mas uma boa lideran\u00e7a ainda \u00e9 necess\u00e1ria. Este l\u00edder deve ser algu\u00e9m que inspire a equipe a concluir o objetivo estipulado. Dessa forma, a squad se mant\u00e9m coesa em rela\u00e7\u00e3o a suas a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Mindset agile<\/strong><\/h3>\n

A cultura organizacional, como um todo, \u00e9 modificada pela implementa\u00e7\u00e3o da metodologia \u00e1gil. Os times passam a gerar mais valor aos clientes, n\u00e3o somente pelo conjunto, mas tamb\u00e9m de forma singular. Cada membro da squad \u00e9 valorizado e se sente mais motivado a progredir neste ambiente.<\/span><\/p>\n

Maior escalabilidade<\/strong><\/h3>\n

As squads agile se adaptam \u00e0s mudan\u00e7as do fluxo de trabalho com mais facilidade. Por isso, podem ser ampliadas ou reduzidas conforme a demanda. Assim, o empreendimento pode melhorar a escalabilidade do neg\u00f3cio sem correr tantos riscos.<\/span><\/p>\n

Menor tempo de entrega<\/strong><\/h3>\n

Como o processo de entrega das equipes \u00e9 cont\u00ednuo, elas conseguem atingir os resultados com mais agilidade. Al\u00e9m disso, o fluxo de trabalho \u00e9 organizado de forma que os recursos dispon\u00edveis sejam sempre aproveitados.  <\/span><\/p>\n

Planejamento mais eficiente<\/strong><\/h3>\n

Tudo o que \u00e9 mais importante para a empresa \u00e9 sempre priorizado. Com isso, as chances de alguma a\u00e7\u00e3o que demanda urg\u00eancia n\u00e3o ter a aten\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria s\u00e3o menores.<\/span><\/p>\n

Investir em profissionais ou em uma empresa com squads agile?<\/strong><\/h2>\n

Essa \u00e9 a grande d\u00favida que paira sobre as empresas que procuram implementar metodologias \u00e1geis em seus neg\u00f3cios. N\u00e3o existe resposta certa para essa pergunta. Mas, alguns pontos devem ser considerados para se encontrar o melhor caminho.<\/span><\/p>\n

Inicialmente, \u00e9 preciso avaliar a quest\u00e3o da prospec\u00e7\u00e3o de talentos. Encontrar profissionais qualificados, que atendam \u00e0s especificidades da demanda, nem sempre \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. Al\u00e9m disso, normalmente o investimento nestes profissionais ser\u00e1 elevado, visto que o perfil deles \u00e9 altamente visado pelas empresas.<\/span><\/p>\n

Outro ponto a considerar \u00e9 a mobiliza\u00e7\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Como j\u00e1 citado, adotar m\u00e9todos \u00e1geis requer mudan\u00e7a de mindset. E n\u00e3o se muda a forma de pensar ou a cultura organizacional da noite pro dia. Esse processo requer tempo e investimento cont\u00ednuo, para que seja consistente.<\/span><\/p>\n

Em contrapartida, algumas corpora\u00e7\u00f5es j\u00e1 oferecem servi\u00e7os terceirizados com equipes \u00e1geis. Especialmente no ramo da tecnologia e inova\u00e7\u00e3o. \u00c9 o caso da Monitora<\/a>, representante do mercado tecnol\u00f3gico. <\/span>Especializada em desenvolvimento de softwares<\/span><\/a>, a empresa consegue alocar profissionais com skills espec\u00edficas para cada projeto com mais rapidez. Com isso, os resultados tamb\u00e9m chegam mais cedo aos clientes.<\/span><\/p>\n

O que levar em conta quando contratar squads agile terceirizadas?<\/strong><\/h2>\n

Se a alternativa escolhida for a terceiriza\u00e7\u00e3o das squads, \u00e9 preciso estar atento a algumas coisas. \u00c9 interessante verificar se a empresa escolhida tem know-how suficiente. Afinal, isso pode definir se o resultado ser\u00e1 compat\u00edvel com o investimento. N\u00e3o somente em rela\u00e7\u00e3o ao servi\u00e7o contratado, mas tamb\u00e9m \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o da metodologia \u00e1gil.<\/span><\/p>\n

Para isso, o mais indicado \u00e9 pesquisar sobre projetos j\u00e1 desenvolvidos pela organiza\u00e7\u00e3o escolhida. Clientes j\u00e1 atendidos por ela tamb\u00e9m podem ser um bom indicativo. \u00c9 importante tamb\u00e9m verificar se as tecnologias que a empresa domina s\u00e3o suficientes para atender a sua demanda.<\/span><\/p>\n

A Monitora<\/a> atua h\u00e1 mais de 10 anos com squads agile, atendendo clientes do Brasil inteiro e tamb\u00e9m fora do pa\u00eds. J\u00e1 s\u00e3o diversos clientes, em diferentes mercados, que comp\u00f5em nossos cases de sucesso. Entre em contato conosco e descubra como nossos times \u00e1geis podem transformar o seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nem s\u00f3 de cronogramas pr\u00e9vios vivem as empresas. Mesmo com um planejamento antecipado das atividades comuns, alguns imprevistos podem acontecer. 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