Estamos sediados em São Carlos-SP e fazemos parte do ecossistema de um dos maiores berços de tecnologia e inovação da América Latina.
Mas não se engane... temos raízes, mas não fronteiras.
Estamos espalhados pelo Brasil e pelo mundo, envolvidos em projetos nacionais e internacionais, transformando a realidade de grandes marcas rumo a sua jornada digital junto aos melhores profissionais, que possuem a oportunidade de aprendizado dentro e fora do Brasil.
A Monitora é uma empresa Marlabs, uma consultoria global em soluções tecnológicas e que atua em diversos países.
Você está prestes a fazer parte de uma empresa que investe no seu time, e por isso é reconhecida por ser uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Eu encontrei na Monitora uma coisa, que eu particularmente nunca tinha vivenciado na minha vida profissional, que é a cultura de troca de conhecimento entre os times, entre os profissionais, independente do projeto que você faz parte. Há um grande estímulo, principalmente por meio da Monitora University a troca de expertise, de saberes específicos entre os colaboradores. É difícil você imaginar uma empresa do tamanho da Monitora que consegue integrar tão bem times que trabalham em projetos diferentes.
A Monitora foi muito acolhedora, desde o início da minha carreira, ela me deu todo suporte que eu precisava para continuar sempre evoluindo. É uma empresa com pessoas fantásticas, que estão sempre dispostas a te ajudar e ensinar. Além de se preocupar verdadeiramente com todos os colaboradores, para que todos se sintam confortáveis e acolhidos.
Eu estou na Monitora há 5 anos e comecei como estagiário de QA, depois fui líder de um time de QA e atualmente sou líder de um time de desenvolvimento. Eu trabalho com pessoal da Ucrânia, Bulgária, Malta, Londres. A Monitora tem diversas iniciativas como bolsa de estudos, acompanhamento terapêutico, presentinhos, que mostra a preocupação da empresa com nosso desenvolvimento profissional, mas também pessoal.
Para concorrer a uma de nossas vagas, você precisa se candidatar pelo formulário.
Inscrição concluída, nós analisamos as competências técnicas por meio de provas ou cases práticos.
Esta não é uma etapa padrão em nossos processos, você poderá vivenciá-la ou não, a depender da vaga que está concorrendo.
O time de Aquisição de Talentos selecionará os perfis com maior aderência para a vaga.
Esse é momento de nos conhecermos melhor. Buscamos entender os seus valores, como você os colocou em prática nos desafios que já enfrentou na sua carreira e o quanto eles se conectam com a Monitora.
Nesta etapa buscamos entender e avaliar seu conhecimento técnico baseado em suas experiências profissionais.
Se você chegou até essa fase pode ter caminhos a trilhar: devolutiva ou oferta.
Devolutiva: Caso você não evolua no processo, iremos te avisar e esse retorno costuma ser por e-mail, combinado?
Oferta: Receber uma oferta significa que você foi a pessoa escolhida para fazer parte do nosso time, parabéns!